Soluciones de Clase Mundial en
CONTROL DE INVENTARIOS
Asesoria
Consultoria
Capacitacion
Implementacion
Entrenamiento
Actualizacion
REPORTES
MENSUALES DE
INDICADORES
CLAVE
Implementación y generación de Indicadores Clave, Información Util Enfocada en puntos críticos de la Cadena de Suministro de materiales.
En un solo vistazo ser capaz de mostrar:
Niveles de Inventario de Materia Prima, Producto en Proceso y Producto Terminado
Comportamientos y Tendencias en base a Información estadística Enfocados al Negocio
Temporalidad de Materiales en cada parte del Proceso
Situación, Montos y Tendencias de Inventarios Excedentes y Obsoletos
Principales contribuyentes en Desperdicio y Mermas
Indicadores de Niveles de Inventario
ASESORIA
La asesoría es una actividad mediante la cual se le brindará el apoyo necesario a las personas que así lo requiriesen para que puedan desarrollar diferentes actividades, motivo de la consulta y finalmente, a través del trabajo que la asesoría en cuestión le brinde, poder lograr la comprensión de diferentes situaciones en las cuales se halla la persona o institución que solicita la asesoría.
El principal beneficio que reporta la asesoría a quien acude a ella es la ayuda que otorga a la hora de resolver dudas específicas en el área de interés. El motivo de creación de la asesoría ha sido precisamente éste, el de ayudar a las personas en aquello en lo que presentan dificultades o en aquello que siempre ha constituido para ellos un problema.
CONSULTORIA
Una consultoría es una organización o una empresa de servicios, integrada por profesionales capacitados especialmente en una determinada área y que se dedica a aconsejar sobre cuestiones de tipo técnico a empresas que despliegan su actividad en diversos ámbitos
CAPACITACION
Básicamente la Capacitación está considerada como un proceso educativo a corto plazo el cual utiliza un procedimiento planeado, sistemático y organizado a través del cual el personal de una empresa u organización, por ejemplo, adquirirá los conocimientos y las habilidades técnicas necesarias para acrecentar su eficacia en el logro de las metas que se haya propuesto la organización en la cual se desempeña.
COUCHING
Es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas.
El entrenador se compromete con su entrenado en una alianza de colaboración, estableciendo unos objetivos concretos y diseñando un plan de acción que les permita alcanzarlos dentro de los plazos establecidos.